31 vagas de emprego para em atividade em santos em santos em santarem em santos em brasilia em brasilia em santos
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Descrição: Sobre o time: O time de Recursos Humanos conta com pessoas experientes, engajadas e procura Ao ingressar em nossa vaga de Estágio em Recursos Humanos será uma excelente oportunidade para desenvolver diversas plantas da ZF no Brasil.Outros requisitos: O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos
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Descrição: Descrição das atividades: Recrutamento & Seleção• Realizar entrevistas sem acompanhamento para 1° nível e com acompanhamento para níveis acima;• Realizar o recrutamento com autonomia em relação a seleção dos candidatos;• Acompanhar a aplicação de testes técnicos;• Elaborar relatórios de seleção com supervisão para aprovação final.Treinamento & Desenvolvimento• Realizar levantamento ...
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orientação sobre o processo de matrícula e coleta de documentos; emissão de termos de compromisso de estagio parceira; postagem do TCE na plataforma de assinatura eletrônica; presta orientações sobre o programa de estágio em aspectos gerais.Outros requisitos: Cursando: Gestão de Recursos HumanosCarga Horária 30 horas semanaisPresencialConhecimento
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Descrição: ATIVIDADES:- Apoiar em todo fluxo de Recrutamento e Seleção e pagamentos da área de Recursos Humanos;- Mapeamento de descrição de posições junto as lideranças;- Divulgação de vaga;- Triagem de
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Como estagiário de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na elaboração e acompanhamento Está cursando Administração ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário? Tem disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira das 8h às 15h? Tem disponibilidade para estagiar na unidade de São Paulo?E aí, e...
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Descrição: Essa oportunidade é para você, estudante de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:Cursando ensino superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatasTer ao menos 2 anos até a finalização o cursoDisponibilidade para estagiar 6h por
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Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração com formação prevista Vale-Refeição: R$20,50 p/dia útil Contrato de 1 ano com possibilidade de prorrogação e efetivação Horário de estágio
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Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando
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Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando
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Descrição: Programa de Estágio 2024Power Conversion CampinasQuem somos:A GE Power Conversion faz parte industriais.O Programa:Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio eletrônico dos empregados.Pré-Requisitos:• Estudante de curso superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Em...
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anterior com Recrutamento e Seleção de alto volume;Desejável experiência com o Programa Jovem Aprendiz e Estágio ;Desejável conhecimento do sistema TOTVS;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Humanos.Outros
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Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio
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Estágio em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração - 2XS BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágio - 4 vagasRequisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação Informações: Bolsa estágio: R$ 1.200,00 Benefícios: VT e VR Possibilidade de Efetivação Horário
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e tem interesse em aprender sobre os processos de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você!
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Descrição: Atribuições:Responsável pelos processos de Recursos Humanos envolvendo Atração e Seleção, ;Vivência com recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, programas de aprendizagem e estágio
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suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos aplicando testes e entrevistas, a fim de melhor seleção do candidato ao cargo;Acompanhar os processos de estágio apresentando sugestões, para promover a reabilitação de empregados ativos;Elaborar estudos relativos a recursos humanos, art...
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas de fornecimento de soluções tecnológicas para os setores de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, na busca por profissional que reúna as seguintes qualificações:Responsabilidades:As atribuições do cargo incluem realizar atividades de apoio e suporte, devidamente supervisionadas, que contribuam para seu aprendizado profi...
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🚀🚀Estágio Setor ADMINISTRATIVOEstágio Setor SESMT Para cadastrar seu currículo, é necessário estar cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos; Outros requisitos: Estar
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Requisito:Estar cursando, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos
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.- OUTRAS ATIVIDADES PERTINENTES AO CARGO.Outros requisitos: Cursando administração ou Recursos Humanos
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e alcançar os resultados esperados.Requisitos:Cursando Contabilidade, Gestão financeira, Gestão de recursos humanos, Processos gerenciais, Administração, Ciência da computação (análise de sistemas, Direito e/
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parceiras.Realizar contato com as empresas parceiras a fim de auxiliar no processo de contratação de estágio de planilhas;Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico lidar com atividades que exijam foco.Se...
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processos da área, contribuindo com ideias e soluções.Requisitos:Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e práticas de Administração
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empresa.Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos Trabalhista;Outros requisitos: Requisitos mínimos:Estar cursando o ensino superior, curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Capacidade de
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computadores, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Gestão de Pessoas, Logística, Recursos Humanos, Redes de computadores e Relações Públicas.Ano de formação: entre dezembro/2026 e julho/2027Disponibilidade : você irá estagiar de segunda a sexta-feira, 6h por dia a partir de fevereiro/2025Idiomas: inglês desejável
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Estágio | Programa de Talentos OEC (Odebrecht Engenharia & Construção) 2025
OEC | Odebrecht Engenharia & ConstruçãoEstágio - 30 vagasparticipantes diversos desafios em várias áreas da Engenharia e da Gestão Administrativa, Financeira e Recursos Humanos. , nos cursos: Engenharia (diversas);Economia;Administração;Ciências Contábeis;Psicologia;Gestão de Recursos Humanos;Outros cursos afins.
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em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
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toda a documentação para desligamento de estagiários, controlando as datas dos términos de contrato de estágios arquivo bancário para depósito.Outros requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal e legislação trabalhista.Experiência
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lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos PowerPoint, Outlook), Zoom, Microsoft Teams, dentre outros;- Necessário nível básico de Inglês;- Técnico/estágio
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Supervisor de Unidade Biológo Rt - Laboratório Marcelo Magalhães
Grupo FleurySupervisão/Coordenação - 2 vagasprocesso de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Desenvolver os colaboradores Pacote office - IntermediárioExperiência: Vivência em rotinas laboratoriais (valido experiencia de estágios