Estágio na Área de Gente, Cultura e Engajamento

Principais atividades:

• Auxiliar na análise e organização de documentos relacionados a processos trabalhistas, incluindo a coleta de informações, arquivamento e acompanhamento de prazos.
• Contribuir para a elaboração de defesas e documentos relacionados a processos judiciais e administrativos, sob orientação de profissionais de RH e/ou jurídico.
• Apoiar na comunicação e interação com advogados, representantes sindicais e órgãos públicos pertinentes.
• Participar da análise e elaboração de relatórios e indicadores relacionados aos processos trabalhistas.
• Colaborar com a manutenção de registros e controle de informações relacionadas a processos trabalhistas.
• Apoiar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa.
• Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos audiovisuais.
• Contribuir na organização e logística de treinamentos internos e externos, incluindo a reserva de salas, controle de presença e fornecimento de materiais.
• Participar na avaliação de treinamentos, coletando feedback dos participantes e auxiliando na análise de resultados.
• Compreender e atuar como guardião da nova cultura nos processos de Treinamento e Desenvolvimento e Relações Trabalhista;

Requisitos mínimos:

• Estar cursando o ensino superior, curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade de trabalhar com prazos e manter a confidencialidade das informações.
• Conhecimento do pacote Office e habilidades básicas de informática.
• Boa comunicação oral e escrita.

Horário: 8 as 15 hrs (1 hora de intervalo) Segunda a sexta-feira