23 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...

Descrição: Atividades:Análise e postagem de documentação trabalhista, previdenciária e fiscais nos portais de clientes.Admissão.Rescisão.Afastamento.Indicadores do setor. Tratativas por e-mail e Teams. Requisitos:Conhecimento no Excel (Procv e Tabele Dinâmica). Experiência com indicadores. Experiência com admissão e análise de documentos trabalhistas

Descrição: Auxiliar na política de expatriados, assegurando os processos de vistos, documentação e autorizações junto a consulados diversos;Acompanhar e auxiliar nos assuntos relacionados a imigração, obtenção de vistos e documentos para garantir o cumprimento da legislação vigente;Auxiliar no processo operacional e logístico dos expatriados para melhor adaptação na empresa.Outros requisitos: E...

Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...

Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas afins.Atividades a desempenhar:Apoia a implementação e entrega de soluções ponta a ponta no recrutamento para oferecer a melhor experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação.Apoia o desenvolvimento de programas relacionados ao recrutamento para melhorar a experiência do fu...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores;- Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e pr...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...

Descrição: Descrição:Execução, controle e análise de variações do orçamento (budget) e projeções (forecast).Principais desafios:Garantir o nível de assertividade e controle do orçamento entre plano e realizado.Atividades principais:• Realizar cálculos de pessoal e reflexos conforme diretrizes institucionais e convenções coletivas de trabalho;• Fazer o acompanhamento do Headcount, movimentações ...

Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...

Descrição: Analista de RH - Bilíngue Português-inglês Empresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em aprender e ensinar, seja criativo, comunicativo e organizado e saiba lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho de pessoal, rec...

Descrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...

  O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...