8 vagas de emprego para São Paulo
-
Descrição: Nome da posição: Assistente de HRBPO que o departamento/equipe faz? Quais são as atividades e a rotina?Principalmente auxiliar no manuseio do trabalho de HRBP de Digital PowerResponsabilidades (descrever as atividades de estágio):(1) Auxiliar o HRBP no gerenciamento diário de aprimoramento da capacidade dos funcionários, como publicar e rastrear dados de C&Q e organizar cursos de tre...
-
Descrição: Atividades:Análise e postagem de documentação trabalhista, previdenciária e fiscais nos portais de clientes.Admissão.Rescisão.Afastamento.Indicadores do setor. Tratativas por e-mail e Teams. Requisitos:Conhecimento no Excel (Procv e Tabele Dinâmica). Experiência com indicadores. Experiência com admissão e análise de documentos trabalhistas
-
Descrição: Desenvolver Programas: Planejar e criar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades da empresa, incluindo cursos, workshops, e-learning, programas de Jovens Aprendizes, Estagiários, Trainees e demais;Implementar ações e programas de desenvolvimento, utilizando técnicas que promovam a interação, sempre adaptando conteúdos e programas para diferentes públicos;M...
-
Descrição: A Optum empresa global de serviços de saúde contrata Psicólogo Clínico para atuar alocado em um de seus clientes corporativos na célula da empresa internacional Meta Platforms.O psicólogo prestará apoio emocional e situacional aos moderadores de conteúdo. Atendimentos psicológicos situacionais e trabalho preventivo de psico-educação, rodas de conversa. Não fará consultas frequentes o...
-
Descrição: -Realizar avaliação psicológica, a partir da prescrição médica ou demanda voluntária.-Realizar psicodiagnóstico e identificar demandar de atuação do psicólogo hospitalar.-Realizar planejamento do tratamento psicológico.-Selecionar procedimentos, técnicas e equipamentos utilizados, bem como a periodicidade e duração estimadas do tratamento.-Executar o tratamento psicológico, aplicando...
-
Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...
-
O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...
-
Descrição: Carga horária: 175 horas/mês.Pré-requisitos:Graduação em Pedagogia, Psicologia ou em áreas correlatas.Experiência de atuação em escolas com práticas inclusivas.Experiência de atuação com Ensino Fundamental 1.Desejável, especialização, cursos de formação ou pesquisas acadêmicas em educação inclusiva, ou em áreas relacionadas.Descrição resumida das atividades:Promoção das práticas incl...