12 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Se você é apaixonado por vendas, tem experiência comercial e busca por desafios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Gerenciar as vendas, definindo estratégias para atingir os objetivos e metas;- Desenvolver e implementar planos de vendas eficazes;- Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos com clientes;- Analisar dados de vendas e apresentar rel...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Um dia sendo Coordenador de Manutenção VolanteSerá o responsável por gerenciar a equipe de manutenção pedial - Refrigeração/Hidráulica/Elétrica.Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva para garantir o bom funcionamento das instalações.Coordenar a equipe de manutenção, incluindo técnicos e pessoal de apoio.Relatórios Administrativos.Controlar o orçamento de manutenção, ...
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Descrição: Atividades:Desenvolver planos de melhorias no contrato em conjunto com a gestão;Coordenar os trabalhos relacionados a equipes terceirizadas, como recepção, segurança, jardinagem, limpeza, controle de pragas e manutenção, além de acompanhar o orçamento, indicadores e SLAs desses serviços;Planejar a execução dos serviços operacionais;Desenvolver processos e procedimentos técnicos e de ...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Excelência Comercial para se juntar ao time da Farmoquímica!O(a) candidato(a) ideal deve possuir experiência na área comercial e estar preparado(a) para enfrentar novos desafios como: gerenciar processos comerciais fornecendo informações e recursos que apoiem a tomada de decisões, automatizar e gerenciar relatórios gerenciais, interação com...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Superior Completo- Experiência Supervisão na Área de AtendimentoAtividades:"Supervisionar, Controlar, Coordenar e Liderar a rotina de trabalho da equipe, garantindo uma administração eficiente e segura ao nosso cliente externo e interno;Responder as Ouvidorias Pendentes das áreas; Garantir a revisão anual dos documentos da Qualidade; Monitorar o cumprimento da...
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Descrição: Superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou Administração de Empresas.Inglês Avançado.Conhecimento em sistema integrado. Conhecimento em programas de gestão tributária.Conhecimento especializado da Legislação tributária com foco em impostos diretos e indiretos.Atividades a serem desempenhadas: Responsável suporte tributário no Brasil Afiliada de Vendas e Fábrica em Montes Cla...
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Descrição: Buscamos um profissional que faça prospecção de transportadores no mercado, para garantir a frota adequada para atendimento de nossas demandas inbound (ressuprimento de bases) e outbound (entregas ao cliente B2B e B2C).Analisar demandas projetadas pela companhia, as regiões de atendimento e os perfis de bases distribuidoras e clientes.Atividades• Desenhar junto à gerência da área as ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Dar suporte especializado na área de Finanças CorporativasSe você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!Principais atividades: Elaboração e acompanhamento do planejamento das atividades de análise da rentabilidade das unidades de negócio;Condução dos processos de fecham...
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Descrição: O que o profissional realizará:Atender sinais de alarmes instalados e dispostos em locais específicos nas instalações de clientes;Controlar o teste geral do sistema de alarmes dos Clientes, Filiais, e outros locais onde se encontram devidamente instalados, valendo-se de simulações de violação dos pontos de alarme existentes, gerando eventos para o monitoramento necessário;Monitorar i...
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
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Descrição: Atuação: Modelo presencialModelo de Trabalho: CLTHorário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h as 17h48Região de Atuação: São Paulo - Zona SulGerenciamento de facilities em ambiente hospitalar, com abordagem multidisciplinar, gestão de pessoas, processos, e indicadores de gestão e qualidade.Um dia sendo Dirigente de Facilities - Coordenador de Facilities - PredialAtribuir tarefa...