Descrição: Requisitos:Estar cursando Administração, Ciências Sociais, Serviço Social, Gestão de RH ou PsicologiaAtividades:Dar suporte na gestão dos projetos e processos de DE&I; Realizar compilação e análise de dados, a partir de pesquisas internas e externas; Interface com áreas internas para suporte à implantação de ações de Diversidade & Inclusão;Horário de estágio: 10 às 16h ou 11 às 17h
Descrição: Estamos em busca de Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa!Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Atuar em projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Trabalhar com consultorias parcerias;Requisitos:- Formação em...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Jr.Rio de Janeiro - FlamengoGrande empresa do segmento varejistaAtividades:· Realizar todos os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta - vagas operacionais das lojas (alto volume).. Realizar todo controle das vagas trabalhadas em Excel com informações dos candidatos, fase do processos, datas, prioridade e etc;· Interação e acompanhament...
Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, como comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, e recrutamento e seleção;• Criar campanhas e comunicados internos na ferramenta Canva;• Realizar o onboarding de novos colaboradores;• Apoiar na gestão de eventos;• Auxiliar na gestão de fornecedores/parceiros externos...
Descrição: Estamos atuando em parceria com a Coca-Cola Andina na busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração:Responsabilidades Principais:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração, incluindo salários, bônus e benefícios.- Analisar e garantir as movimentações de pessoal (promoções, méritos, enquadramentos e transferências) alinhadas as práticas de rem...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no desenvolvimento e capacitação da equipe, com foco no aprimoramento de habilidades de do time. Principais responsabilidades:• Desenvolver e gerenciar programas de treinamento online e presenciais para lideranças e equipes in house.• Avaliar e acompanhar a eficácia dos programas de desenvolvimen...
Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos e serviços de baixa complexidade, seguindo normas técnicas, regulamentações e orientação do gestor.Acompanha a execução dos serviços da área, atuando com supervisão. Participa, sob supervisão, da elaboração de relatórios com a compilação, consolidação e análise das informações de sua área confo...