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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1966,00
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Principais palavras-chave
Clientes, Gestão, Vendas, Equipamentos, Atividades, Serviços, Manutenção, Técnico, Curso, Exames
60 vagas de emprego para em atividade
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com os processos da área, com visão de melhoria contínua, e nas atividades de engajamento e atendimento dos empregados.Principais atividades:• Atuar em projetos de melhoria dos processos de RH;• Auxílio na gestão do programa de aprendizagem;• Colaboração ativa em eventos e engajamento dos empregados;• Atendimento a empregados;• Suporte para atividade...
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Descrição: Atividades:• Contato com colaboradores;• Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;• Compra benefícios (VT, VR VA);• Entre outras atividades relacionada ao
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Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessária experiência anterior com as atividades.
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Descrição: Principais Atividades:• Viabilizar a realização de todas as campanhas previstas no calendário de trabalhos manuais utilizando recursos audio visuais, materiais de papelarias e outros;• Realizar atividades Auxiliar na organização de eventos motivacionais e comemorativos da empresa;• Agir como facilitador nas atividades
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Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades
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Desenvolver atividades relacionadas ao E.Social. Executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do superior imediato.Idiomas:Inglês
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Descrição: Auxiliar nas atividades de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores;Auxiliar nas movimentações internas, admissões, promoções, transferências e demais atividades;Atuar na área de Consultoria Interna
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Responsabilidades:- Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;- Apoiar em atividades de integração de novos colaboradores;- Contribuir para ações de desenvolvimento e treinamento;- Auxiliar em atividades
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Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência
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vinculado(a) inicialmente ao projeto de controle de jornada, e será responsável integralmente por suas atividades ao sistema de folha; - Realizar testes e validações vinculadas ao processo de folha, dentre outras atividades as demais pessoas colaboradoras do time com eventuais dúvidas, problemas em potencial e delegação de atividades
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coletivas;- Aplicar testes e dinâmicas de grupo;- Realizar integração de novos colaboradores;- Desenvolver atividades de Treinamento & Desenvolvimento;- Planejar, desenvolver e executar atividades de treinamento e desenvolvimento
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Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e correlatas; Direito.As principais atividades do estagiário serão:Realizar atividades da área em que for alocado, desenvolvendo e aplicando melhorias período das 08:00 às 15:00 ** Número de vagas híbridas ou de trabalho remoto é menor**Possuir vínculo ativo
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Jovem Aprendiz - RH (Cac) Central de Atendimento ao Colaborador
Hospital Pequeno PríncipeAuxiliar/Operacionalsolicitação do adiantamento salarial, orientando a forma de preenchimento do formulário.Auxiliar nas atividades Outros requisitos: Idade entre 18 a 22 anos;Disponibilidade para atuar 6h por dia;Disponibilidade para atividade
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo- Conhecimento em Pacote OfficeResumo das Atividades
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Descrição: Atividades de rotina:Acolher os pacientes da clínica, tarefas administrativas, apoio ao cliente
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Descrição: ATIVIDADES:• Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões,
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Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal;Atividades :- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo
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Descrição: Responsável pelas atividades administrativas ou operacionais, conforme o perfil.Participar
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Assistente Distribuição - Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
Equatorial EnergiaJúnior/Traineecompleto;- Conhecimento em informática;- Boa comunicação e organização.Responsabilidades:- Auxiliar em atividades
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sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades
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interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerente ao setor;Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde habilitado e que as atividades estejam
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trabalhista, gerenciar a folha de pagamento, o controle de ponto e os benefícios, além de supervisionar atividades seguro.Desenvolver relatórios e indicadores estratégicos para a administração de pessoal.Planejar e organizar as atividades
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Descrição: O que você irá fazer:• Prestar apoio ao corpo clínico nas unidades em atividades de apoio
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Responsabilidades:Auxiliar nas atividades administrativas da área de Gestão de Pessoas, como controle
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criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da empresa,Atuar em atividades
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/Operacional.- Executar as atividades administrativas de Recrutamento e Seleção.** Vaga para pessoa com ou sem deficiênciaOutros
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(Admissão, rescisão, benefícios, férias entre outras atividades).Local: HMCI- Ipatinga/ MG
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objetivando a melhor adequação do homem ao cargo.Executar o plano de seleção de pessoal, acompanhando as atividades promoções ou reaproveitamento de empregados, visando facilitar-lhes a administração de pessoal.Executar atividades elaborando estudos, verificando vagas e apresentando sugestões, para promover a reabilitação de empregados ativos
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Descrição: Apoia, sob supervisão, na elaboração de atividades da área, para aquisição de equipamentos
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requisitos: Formação Superior Completa: Administração, Gestão de RH, ou áreas afins;Experiência nas atividades
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cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Fazer e enviar cartas de transferência, ativar
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, você será responsável por auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de RH.As principais atividades
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cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Fazer e enviar cartas de transferência, ativar
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➡Principais atividades: - Atuando de forma conjunta, administração de terceiros, atua na condução dos
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de R&S, nível nacional.Implementação e acompanhamento de relatório e KPIs de R&S.Suporte nas demais atividades
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comunicação e auxiliando na promoção de um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades
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Descrição: • Apoiar o time de RH na execução de processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas
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comportamentais;Realizar Hunting de profissionais no mercado, através do linkedin;Avaliação de experiência;Outras atividades
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Descrição: Principais atividades:• Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;• Conduzir todo
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os orçamentos de custeio e investimento da área.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Experiência com atividades