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estabelecidos, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas conforme necessário.Participar ativamente das atividades de planejamento orçamentário da empresa, bem como nas revisões periódicas em colaboração
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/Coordenaçãoforma clara com colaboradores, pares, superiores e outros departamentos, além de praticar a escuta ativa
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