8 vagas de emprego para campinas
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos gerenciar documentos para auditoria e solicitar orçamentos de materiais.Outros requisitos: Graduação em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;Conhecimento
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Descrição: Vaga: Pessoa Coordenadora Assistente de Logística IILocal: BauruRequisitos obrigatórios para aplicar-se à vaga:• Ensino médio completo;• Vivência em operações logísticas;• Habilidade com ferramentas do Microsoft Office (Access, Excel avançado, PowerPoint, etc.);• Habilidade em relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita, dinamismo e criatividade;• Habilidade analítica e...
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dinâmica do setor; Acompanhar visitas de fornecedores em geral; Verificação dos padrões de apresentação pessoal
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Descrição: Requisitos:- Formação Administração, Contábeis, Economia, Direito ou corretas;- Experiência
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Team Leader - Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Cajamar
Mercado LivreSupervisão/Coordenaçãoreciclagem com todo o time;Requisitos:Possuir formação superior completa em Logística, Engenharia, Administração
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Team Leader - Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Perus SP
Mercado LivreSupervisão/Coordenaçãoreciclagem com todo o time;Requisitos:Possuir formação superior completa em Logística, Engenharia, Administração
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convenção coletiva, meritocracia, incentivos de Curto e Longo Prazo) e seus impactos nos custos de pessoal Remuneração (Mérito, ICP e ILP) junto as empresas do portfolio;• Elaborar e controlar o orçamento de pessoal suporte nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal WTW e Korn Ferry/Hay);• Conheci...
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Supervisor de Equipe II - Região Norte (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãoou áreas correlatas; • Desejável especialização em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração pacientes e acompanhantes nas dependências das unidades; • Acompanhar e auxiliar no processo de seleção de pessoal neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal