Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil?
Descrição: Vivenciando a missão, a visão, os valores e as competências da empresa, trabalhamos com paixão e assumimos responsabilidades, influenciando o nosso time e inspirando nossas pessoas!Em todas as nossas vagas, priorizamos a diversidade e inclusão!Outros requisitos: CMOC Matriz OuvidorReporte: Coordenador Folha e Relações SindicaisÁrea: RECURSOS HUMANOSHorário de Trabalho: Administrativ...
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas afins.Atividades a desempenhar:Apoia a implementação e entrega de soluções ponta a ponta no recrutamento para oferecer a melhor experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação.Apoia o desenvolvimento de programas relacionados ao recrutamento para melhorar a experiência do fu...
Descrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita para você!Conhecimento Técnico: Compreensão sólida das leis trabalhistas, tributárias e previdenciárias, além de experiência com sistemas de folha de pagamento....
Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração de materiais de escritório, materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão de acessos e crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao...
Nossas vagas são voltadas para graduados/as entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024 de todo o Brasil
Nossas vagas são voltadas para estudantes universitários de todo o Brasil matriculados a partir do 3º
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Realizar pesquisas e análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração e benefícios oferecidos pela empresa;- Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios;- Realizar estudos e análises de custos e impactos financeiros das políticas de remune...