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Descrição: Gerar informações referentes aos subsistemas de RH; Elaborar e analisar relatórios gerencias acompanhar e atualizar indicadores (KPIs) da área de RH; Apoiar o time de RH na geração e consolidação de informações
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Administração de recursos, gerenciamento e desenvolvimento de equipe. Desejável conhecimento em Oracle; Capacidade de análise para interpretar informações, senso de urgência
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de Fabricação;- Conhecimento nas legislações relacionadas à Indústria Farmacêutica;- Experiência em Gerenciamento de risco;- Atuar no gerenciamento das avaliações de conformidade com as legislações e guias vigentes legislações vigentes;- Atender às auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, dados e informações
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