Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
Descrição: Atribuições:- O profissional irá desenvolver e implementar programas de treinamento.- Monitorar e avaliar a efetividade dos programas, interagindo com stakeholders internos da empresa. Avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis.- Identificar potenciais fornecedores de treinamento e parceiros externos que possam atender às necessidades da orga...