27 vagas de emprego para
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Descrição: Responsável pelas atividades administrativas ou operacionais, conforme o perfil.Participar dos projetos do setor.Seguir as normas de segurança.Conhecimento das Políticas da empresa.Responsabilidade e comprometimento quanto as normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade utilizando EPI e EPC adequado ao risco da função, contribuindo com ações de responsabilidade quanto ao mei...
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Descrição: Principais Funções:• Apoiar nos processos gerais do setor de RH;• Auxiliar na realização de processos seletivos de menor complexidade;• Organizar demandas relacionadas a treinamentos;• Contribuir para a execução de ações de endomarketing;• Elaborar e manter planilhas atualizadas; • Realizar inserções de informações em plataforma de gestão.Outros requisitos: Requisitos: • Cursando Psi...
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Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação proces...
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Descrição: • Gerenciar todo ciclo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação do candidato selecionado;• Realizar o diagnóstico das demandas de aprendizagem e desenvolvimento: Levantamento das Necessidades de Treinamento & Desenvolvimento (LNTD) junto as áreas de negócio;• Consolidar as demandas, considerando o modelo 70-20-10 para definição das ações. Garantir a reali...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Realizar pesquisas e análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração e benefícios oferecidos pela empresa;- Elaborar e implementar políticas de remuneração e benefícios;- Realizar estudos e análises de custos e impactos financeiros das políticas de remune...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do can...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por identificar talentos e tem experiência em conduzir processos seletivos, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento de candidatos para diversas áreas da empresa;Conduzir entrevistas individuais e em grupo;Realizar a triagem...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos sociais, eSocial);- ...
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Descrição: Responsabilidades: Revisar e analisar especificações de sistema;Desenvolver estratégias eficazes e planos de testes;Executar casos de teste (manuais ou automatizados) e analisar os resultados;Avaliar códigos de produtos conforme as especificações;Criar registros para documentar fases de teste e defeitos;Relatar erros e falhas para equipes de desenvolvimento;Ajudar a diagnosticar e re...
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Descrição: Responsabilidades: Elencar, com clientes externos e internos, os requisitos e especificações do produto;Definir as estratégias de criação e melhorias do produto;Construir, priorizar e aprimorar os backlogs;Planejar e acompanhar o roadmap do produto;Conduzir reuniões de planejamento de sprints;Garantir que o backlog esteja visível e transparente para todos os envolvidos;Assegurar a qu...
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Descrição: Somos A Sylvamo, a Empresa de Papel do Mundo, produzimos marcas confiáveis e fortes no mercado, responsáveis pelas conexões que só o papel pode proporcionar. Precisamos de pessoas como você para cumprir com o propósito de produzir o papel. Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe que sempre faz as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à...
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Descrição: A nossa icônica Fábrica, situada em Itatiba, com mais de 20 anos de existência está abrindo as portas para uma nova era de inclusão e diversidade: o Programa de Estágio 60+. Este programa é a oportunidade para as pessoas que desejam ter novos desafios e poder compartilhar sua valiosa experiência. Ao longo de dois anos, nossos estagiários terão acesso a uma trilha de desenvolvimento p...
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte com os colaboradores. Cabe ao profissional realizar todo ciclo de experiência do colaborador, desde o processo seletivo, integração, desenvolvimento, gestão de performance e multiplicar programas corporativos de RH.Realizar todo o fluxo de seleção de níveis operacionais a sêniores: alinhamen...
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Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...
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Descrição: Vaga: Analista de RH GeneralistaEstamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e relações trabalhistas.Atividades: Controle de ponto, férias e rescisão de colaboradores;Auxiliar em fechamento de folha d...
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Descrição: Requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins;Experiência em indústria;Vivencia nos subsistemas de RH, com destaque em R&S;Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gerenciamento de vagas;Inglês intermediário;Disponibilidade para atuar presencial em São José dos Campos;Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
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Descrição: Análise e fechamento de folha de pagamento. Conferência de encargos sociais e obrigações acessórias. Revisão de dados e acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias, homologações e fechamento de ponto eletrônico. Atendimento de fiscalização e auditoria interna e externa. Administração de recursos, gerenciamento e desenvolvimento de equipe. Outro...
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Descrição: • Confecção dos indicadores mensais de RH (Power Point);• Atualização mensal dos dashboards dentro do Power BI;• Confecção de novos dashboards dentro do Power BI;• Atualização das bases do excel conforme fechamento mensal;• Apoio as demais áreas no desenvolvimento de novos indicadores;• Gestão do sistema MicroStrategy (Atualização de subscrições e relatórios e envio de bases para out...
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Descrição: Acompanhamento no pagamento (criação de pedido e envio de notas); Apoio conferência dos benefícios (Assistência médica, odontológica, VT,VR, VA, Wellhub);Apoio no acompanhamento e desenvolvimento dos indicadores da área;Auxiliar no lançamento das admissões e desligamentos no sistema;Suporte em conferência de documentos;Auxiliar em análise de automatizações;Realizar integrações de Ben...
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Descrição: -Conduzir o processo de orçamento por meio da elaboração do cronograma das etapas, atualização das premissas, apoio aos gestores no planejamento e acompanhamento orçamentário de suas áreas de atuação, recebendo e valorando via sistema os dimensionamentos destacados com foco em mão-de-obra técnica, administrativa, operacional e de gestão, para fins de composição de custos, posteriores...
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Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando o conhecimento sobre a profissão para o desenvolvimento de seu aprendizado e aquisição de experiência;Conduzir Programa de Integração de Novos colaboradores;Realizar lançamento de listas de presença em sistema;Arquivar listas de presença;Acompanhar a caixa de e-mail da área da Educaçã...
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Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...
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Descrição: Programa de Estágio 2024Power Conversion CampinasQuem somos:A GE Power Conversion faz parte da GE Vernova. Projetamos e fornecemos tecnologias avançadas de motores, acionamentos e controles que ajudam a melhorar a eficiência e a descarbonização de processos e sistemas, ajudando a acelerar a transição energética em aplicações marítimas, energéticas e industriais. O Programa:Com duraçã...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Jr com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time!Responsabilidades:- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;- Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;- Aplicar testes e dinâmicas de grupo;- Realizar integração de novos colabora...
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Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...
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Descrição: Essa oportunidade é para você, estudante de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia que sonha em se desenvolver em uma empresa multinacional que possibilita várias oportunidades de crescimento profissional e que valoriza a diversidade em todos seus aspectos.Principais atividades:• Realizar e atualizar cadastro dos colaboradores no sistema interno;• Atualizar indicadores;• Reali...
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Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de mão de obra;Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos colaboradores;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros;Auxiliar na solicitação de refeições;Realizar o fechamento mensal das refeições;Auxiliar no cadastramento de cartões de acesso, controle e atualização do sistema da catraca;Faz...