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Descrição: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial e de benefícios, alinhando as práticas da empresa às tendências de mercado. O candidato ideal deverá ter forte capacidade analítica e experiência prévia em gestão de remuneração e custo de pessoal, além de colaborar ativamente na elaboração de políticas e diretrizes que promovam eficiência e ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...