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Descrição: O Analista de remuneração é responsável por garantir a competitividade da estrutura salarial e de benefícios, alinhando as práticas da empresa às tendências de mercado. O candidato ideal deverá ter forte capacidade analítica e experiência prévia em gestão de remuneração e custo de pessoal, além de colaborar ativamente na elaboração de políticas e diretrizes que promovam eficiência e ...
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Descrição: Formação acadêmica:• Ensino Superior Completo em administração, engenharia de produção, economia, estatística ou áreas afins.Pré-requisitos:• Domínio em linguagem de programação Pyton e SQL;• Domínio em Power BI;• Pacote Office Avançado;• Diferencial ter conhecimento em nossas linhas de negócio (vida, previdência e capitalização);• Diferencial ter conhecimento em ambiente Azure e pla...