Descrição: Responsabilidades:-Responder pelos processos de obtenção de outorgas, anuências, licenças e autorizações junto aos órgãos reguladores, desde a análise das melhores alternativas de estratégia de atuação, pela elaboração de documentos e comunicações a serem encaminhadas pelas empresas do grupo Alupar à ANEEL, MME, ONS, ANA e agências reguladoras estaduais;-Orientar as empresas do grupo...
Descrição: Analisar e confeccionar todos os principais KPI´s Industriais, bem como verificar as variações e explicações do Orçamento vs RealizadoSuportar o time de Controladoria junto às diretorias de Operação na elaboração do Budget e o Forecast das plantasControlar e acompanhar a evolução do OPEX e CAPEX referente as diretorias de OperaçõesDiscutir e apresentar os resultados Operacionais das ...
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades: Desenvolver análises quantitativas e qualitativas para fornecer suporte à tomada de decisões estratégicas.Conduzir simulações e projeções para identificar tendências nos principais indicadores de custos e performance agroindustrial.Acompanhar o desempenho operacional em comparação com os planos e metas estabelecidos, identificar desvios e...
Descrição: Confira abaixo seus principais desafios:Elaboração e manutenção dos dashboards e indicadores da área para apresentação gerencial;Apresentação dos Books de Resultados e acompanhamento dos processos de terceiros;Acompanhamento de Encerramentos de Ordens de Produção, de produção diária, e dos desvios de consumo de materiais;Auditoria de inventários nos locais de processo;Valorização do ...
O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...